[Qué hace la organización, para quién y con qué propósito. Una sola oración.]
ONG Ejemplo trabaja en [región] desde [año]. Nacimos porque [problema concreto que motivó la fundación] y seguimos porque el problema sigue ahí.
[Párrafo uno: cómo empezó la organización, quién la fundó y con qué recursos. Sé concreto con fechas y lugares — es lo que genera confianza.]
[Párrafo dos: qué cambió desde entonces — cuántas comunidades, qué programas se abrieron, qué aprendieron en el camino.]
Tres frases que deberían poder decirse de memoria en el equipo.
[Qué hace la organización, para quién y con qué propósito. Una sola oración.]
[Cómo se ve [región] cuando el problema esté resuelto. Una sola oración.]
Personas reales con nombre y cargo — evita fotos de stock en esta sección.
[Cargo en la organización]
[Cargo en la organización]
[Cargo en la organización]
[Cargo en la organización]
Nombrar a la junta es uno de los factores de confianza más citados por donantes institucionales.
Cada programa tiene metas, indicadores y un reporte público de resultados.